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Employer Branding X Employee Experience: as particularidades de cada um

Employer Branding X Employee Experience: as particularidades de cada um

No cenário corporativo atual, a maneira como uma empresa se apresenta ao mercado e como se relaciona internamente com seus colaboradores influencia diretamente sua capacidade de atrair e reter talentos. Neste contexto, dois elementos emergem como peças cruciais para compreender tal dinâmica: Employer Branding e Employee Experience. 

Por compartilharem semelhanças tanto na ideia quanto na prática, esses termos frequentemente geram confusão em relação às suas funções específicas. Por esse motivo, neste artigo, vamos explorar esses conceitos destacando suas principais similaridades e diferenças, além de investigar como se interligam dentro de uma organização. 

Continue a leitura do artigo para entender como você pode transformar a maneira como percebe e gerencia o capital humano em sua empresa.

O que é Employer Branding? 

Em síntese, Employer Branding refere-se à reputação de uma empresa como empregadora. Dessa forma, pode-se afirmar que este conceito abrange todas as ações e comunicações destinadas a promover a organização como um local atrativo e desejável para trabalhar.

Uma das diretrizes desta proposta é garantir que os colaboradores compreendam plenamente o seu valor para o negócio, definindo assim o que é oferecido em troca de suas habilidades e experiências. Isso engloba diversos aspectos, tais como salários competitivos e um pacote de benefícios abrangente, incluindo plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, horário de trabalho flexível, entre muitos outros. 

Além disso, existem ainda aspectos complementares que contribuem para a construção da marca empregadora, como a cultura corporativa, oportunidades de crescimento profissional, e o senso de pertencimento. 

Uma estratégia de Employer Branding eficaz comunica esses ideais de maneira autêntica, envolvendo tanto os membros atuais da equipe quanto potenciais candidatos, de modo a construir uma imagem corporativa que ressoa sobre valores e aspirações de ambos.

Leia também: Plano de saúde empresarial: despesa ou investimento? 

E o Employee Experience?

Colaboradoras felizes e satisfeitas com o ambiente de trabalho, o que reforça a eficácia das estratégias de Employer Branding e Employee Experience.

Employee Experience, por sua vez, é a percepção que os colaboradores têm de sua jornada como um todo, desde a primeira entrevista até o dia em que deixam a organização. Muito além do ambiente físico de trabalho, aqui vale considerar cada interação daquele profissional durante o período em que esteve vinculado à empresa. 

O objetivo é criar um clima organizacional que não apenas atenda às necessidades básicas dos funcionários, mas que também os inspire, engaje e capacite a alcançar seu máximo potencial. Portanto, uma experiência positiva é caracterizada por um alto nível de satisfação e engajamento, o que, consequentemente, impulsiona a produtividade e a lealdade à empresa, além de reduzir o turnover.

Investir no Employee Experience significa fortalecer a estrutura e a cultura que sustentam o dia a dia da organização. Porém, como realizar isso de maneira eficaz? O ponto-chave é estar disposto a ouvir feedbacks e compreender as diferentes  perspectivas. Seja em relação às responsabilidades diárias ou até mesmo ao processo de integração, é fundamental aplicar medidas concretas com base nos insights obtidos. 

Como se relacionam?

Apesar de suas diferenças, esses dois conceitos estão intrinsecamente conectados. Um forte Employer Branding depende de uma experiência positiva dos profissionais, enquanto um Employee Experience bem aplicado é frequentemente o resultado de uma promessa de marca empregadora cumprida com sucesso.

Quando o que é prometido durante as ações de comunicação ou durante as seletivas de emprego é experienciado na prática, os próprios colaboradores passam a promover a de forma natural a empresa como um excelente lugar para trabalhar.

Leia também: Saiba como contratar o melhor plano de saúde para empresa

Conclusão

Ao longo deste artigo, vimos que entender a diferença entre Employer Branding e Employee Experience e como eles se complementam é crucial para as empresas que almejam excelência no mercado atual. Ao aprofundar a compreensão desses elementos, é possível desenvolver estratégias mais eficazes para atrair e reter talentos, ao mesmo tempo em que se cultiva um ambiente de trabalho enriquecedor.

Se este conteúdo foi útil para você, explore mais em nosso blog. Lá, você encontrará uma variedade de informações sobre cotações de seguros, incluindo detalhes sobre plano de saúde empresarial, um componente primordial para enriquecer seu pacote de benefícios e fortalecer sua marca empregadora.

Encontre seguro para profissionais liberais na Coplana

Encontre seguro para profissionais liberais na Coplana

Você, que exerce uma atividade profissional intelectual de maneira independente e autônoma,  já considerou o quão crucial é um seguro para profissionais liberais em sua carreira? Pois saiba que, refletir sobre a importância desse aspecto em sua trajetória é fundamental, especialmente diante do atual cenário jurídico que permeia o Brasil. 

Para se ter uma ideia, apenas no ano de 2022, mais de 81,4 milhões de processos tramitaram pelo sistema judiciário brasileiro, situando o país entre os líderes mundiais em volume de litígios decorrentes de ações judiciais. Portanto, se você é um profissional liberal, como dentista, por exemplo, esses dados ressaltam a necessidade premente de contratar um seguro de Responsabilidade Civil Profissional, assim como o da Coplana.

Mas afinal, qual a razão por trás disso?

Profissionais liberais constantemente enfrentam a possibilidade de serem processados judicialmente. Para isso se concretizar, basta que um cliente alegue ter sofrido danos devido a erros ou falhas durante a prestação de serviços. Ou seja, um simples deslize pode resultar em consideráveis prejuízos, representando tanto riscos legais quanto financeiros para o profissional.

É exatamente por esse motivo que o seguro de RC Profissional se mostra tão fundamental. Essa modalidade auxilia na proteção do patrimônio do segurado, cobrindo os custos relacionados à defesa, assim como eventuais indenizações que possam ser concedidas através da reclamação de terceiros. 

Além disso, um seguro para profissionais liberais permite que os mesmos desempenhem suas funções com maior confiança, sem mencionar a credibilidade e segurança que passam  a transmitir aos seus clientes

Leia também: O que é seguro de responsabilidade civil?

Quem são os profissionais liberais?

O seguro para profissionais liberais é frequentemente requisitado por advogados, contadores, engenheiros, arquitetos, entre outros.

Como mencionado anteriormente, os profissionais liberais são aqueles indivíduos que desempenham uma atividade profissional intelectual e prestam serviços especializados de maneira autônoma. Em outras palavras, atuam por conta própria e normalmente possuem seus próprios escritórios. Por esse motivo, a necessidade de um seguro para profissionais liberais se deve à natureza das atividades que exercem, as quais frequentemente envolvem responsabilidades que demandam uma proteção cuidadosa.

Dentre os exemplos mais comuns que contratam esse tipo de seguro estão médicos, dentistas, fisioterapeutas, advogados, engenheiros, arquitetos, contadores, entre outros. Sendo assim, algumas situações do cotidiano desses profissionais, embora muitas vezes não intencionais, podem gerar alguns desafios para os mesmos.

Para facilitar sua compreensão, vamos ilustrar alguns desses acontecimentos. Imagine que um médico esteja diante de um caso complicado e, mesmo após uma análise cuidadosa, o diagnóstico se revela incorreto mais tarde. Ou até um advogado, que pode enfrentar um cliente insatisfeito com o desfecho de um processo, apontando o dedo para supostas falhas que, justas ou não, acabam em uma ação judicial.

Não é difícil imaginar o quanto essas situações são estressantes. Além do desgaste emocional, ainda há o tempo dedicado a resolver esses problemas e, claro, as eventuais consequências que podem surgir. 

Em razão disso, contratar um seguro para profissionais liberais é ter a certeza de que, se algo sair do controle, você não estará sozinho. A Coplana sabe muito bem disso e por isso oferece soluções pensadas especialmente nas suas necessidades.

Leia também: Por que a Coplana tem as melhores soluções?

A Coplana e o seguro para profissionais liberais

Na Coplana, entendemos que imprevistos no ambiente de trabalho podem ocorrer a qualquer momento. Por isso, como corretora de seguros em São Paulo há mais de 20 anos, temos nos dedicado a compreender as particularidades de cada indivíduo, visando proporcionar o melhor custo-benefício em termos de proteção e cobertura.

Portanto, se você busca tranquilidade em meio às exigências do seu trabalho, entre em contato conosco para saber mais sobre o seguro para profissionais liberais e não deixe de solicitar um orçamento personalizado. Permita-se focar apenas no que faz de melhor!

Por que a Coplana tem as melhores soluções?

Por que a Coplana tem as melhores soluções?

Você sabe por que a Coplana tem as melhores soluções? Então, continue conosco, pois explicaremos os motivos.

Quando se trata de proteger o que mais importa para você, a escolha da corretora de seguros certa é crucial. Ao começar essa busca, é preciso considerar certos fatores como a experiência, a variedade de opções e a qualidade do serviço oferecido.

Nesse sentido, a Coplana Seguros, uma corretora especializada em planos de saúde, mas que oferece uma ampla variedade de seguros, destaca-se no mercado por uma série de razões que a tornam uma opção inigualável para atender às suas necessidades.

Por isso, neste artigo, vamos explorar as principais características que fazem da Coplana a escolha certa quando se trata de garantir sua tranquilidade, seja em casa, no trabalho ou onde quer que você esteja. Confira o artigo completo!

Saiba mais: 6 motivos para contratar uma seguradora

Mais de 20 anos de experiência

Você eventualmente deve se questionar o porquê de afirmarmos que a Coplana tem as melhores soluções do mercado, e na verdade, existem um conjunto de fatores que fazem dessa afirmação uma realidade. Primeiramente, é importante destacar que possuímos uma trajetória sólida e respeitável de mais de duas décadas no mercado de seguros. 

Assim, toda essa experiência representa um dos pilares que solidificam nossa reputação como uma empresa confiável e competente. Ao longo desses anos, acumulamos conhecimento e expertise que nos permitiram compreender as necessidades específicas dos nossos clientes. Além disso, é verdade que apenas isso não é suficiente. Por isso, estamos constantemente em busca de evolução, visando atender às suas necessidades de forma ainda mais eficaz.

Abordagem centrada no cliente 

Além da nossa sólida experiência no mercado de seguros, a Coplana se destaca por uma característica fundamental que guia todas as nossas ações: uma abordagem centrada no cliente. Acreditamos firmemente que, de nada adianta possuir expertise no mercado se o principal objetivo não for atender às carências individuais de cada pessoa. É por isso que colocamos você, sua família e até mesmo sua empresa no centro de todas as decisões que tomamos.

Entendemos que cada situação é única, e é por isso que trabalhamos incansavelmente para encontrar a opção mais adequada a você. Nossa abordagem começa com uma compreensão completa das suas expectativas e considera uma série de fatores. 

Ao tentar encontrar o melhor plano de saúde para você, por exemplo, levamos em conta sua localização geográfica, a disponibilidade de hospitais e clínicas credenciadas em sua área, o número de dependentes que você precisa cobrir e quaisquer outros requisitos específicos que você possa ter.

Veja também: Existem planos de saúde que cabem no seu bolso

Seguradoras parceiras 

De fato, a escolha de um seguro é uma decisão importante e muitas vezes complexa, afinal, esse serviço deve protegê-lo e resguardar tudo que mais importa em sua vida. É por mais esse motivo que estamos aqui para tornar esse processo o mais tranquilo e personalizado possível.

Para isso, entendemos que estabelecer conexões sólidas é fundamental para proporcionar as melhores soluções. Portanto, devido à nossa parceria com diversas seguradoras de renome, a Coplana tem a possibilidade de oferecer uma vasta gama de opções que vão além do plano de saúde. Entre elas, podemos destacar:

  • Seguro Pet for Health;
  • Seguro Equipamentos Portáteis;
  • Seguro Viagem;
  • Seguro Residência.

Faça uma cotação personalizada

Agora que você conhece as razões pelas quais a Coplana Seguros é a opção ideal quando o assunto são as melhores soluções, chegou o momento de agir para garantir sua proteção e a de sua família. 

Se você tem interesse em contratar um seguro, entre em contato conosco hoje mesmo para dar o primeiro passo em direção à tranquilidade e faça uma cotação personalizada. Nossa equipe dedicada está à disposição para te atender, fornecer orientações, além de responder a todas as suas dúvidas. 

Contrate um seguro de RC profissional e trabalhe tranquilo

Contrate um seguro de RC profissional e trabalhe tranquilo

Você já parou para pensar sobre o impacto positivo que um seguro de RC Profissional proporciona no seu trabalho? Além de fornecer proteção financeira, esse tipo de seguro é fundamental para garantir tranquilidade em suas atividades cotidianas.

Através do seguro de responsabilidade civil profissional, você obtém uma cobertura abrangente contra danos ou falhas que possam resultar em prejuízos a terceiros. Imagine como é reconfortante saber que, em caso de incidentes indesejados, você receberá todo o respaldo e suporte necessários.

Essa sensação de segurança permite que você se concentre em oferecer o melhor atendimento aos seus clientes, mantendo a qualidade e confiança no seu trabalho. 

Por essas e outras razões que abordaremos posteriormente, é essencial contar com um bom seguro de RC profissional, como o da Coplana.

Segmentos recomendados para o RC Profissional

Para determinadas áreas profissionais, contratar um seguro de responsabilidade civil é mais do que uma escolha prudente, é uma necessidade que visa resguardar tanto o profissional quanto seus clientes e terceiros envolvidos nas atividades. Confira algumas dessas áreas:

Profissionais da área da saúde: Devido à natureza delicada de suas intervenções, nas quais um simples erro pode impactar no bem-estar dos pacientes, é fundamental que profissionais da saúde, como dentistas e médicos, contratem um seguro de RC profissional.

Engenheiros e arquitetos: Lidam com projetos e construções que afetam diretamente a segurança e integridade das estruturas, em vista disso, precisam estar amparados em qualquer situação.

Advogados: Por cuidarem de questões complexas e burocráticas, estão suscetíveis a tomar algumas atitudes que podem comprometer completamente o andamento de um processo, como o esquecimento de prazos e a má gestão de documentos.

Contadores: Desempenham um papel crucial na gestão financeira das empresas, por essa razão, estão expostos a equívocos ou omissões em suas análises que podem prejudicar seus clientes. 

No mais, é verdade que qualquer um está sujeito a cometer erros, mesmo os mais experientes e cuidadosos em seu trabalho. Por isso, é importante contar com um seguro de responsabilidade civil seja qual for sua profissão.

Benefícios do RC profissional

Agora, veja os motivos pelos quais se faz necessário contratar um seguro de RC profissional:

1. Segurança Financeira 

Se alguém fizer alguma reclamação do seu trabalho, e a partir disso você tiver que arcar com os custos dos prejuízos causados, o seguro de RC profissional ressarce o seu dinheiro em diferentes situações, como em danos materiais, corporais e até mesmo morais.

Imagine que uma ação judicial seja movida contra você, nesse caso, todas as despesas legais e os custos associados à defesa serão cobertos pelo seguro. 

2. Tranquilidade para exercer profissão

Trabalhar com medo de cometer erros é extremamente desgastante e afeta negativamente o seu desempenho profissional. Por isso, tenha em mente que um seguro de responsabilidade civil é um importante instrumento para evitar que a tensão constante influencie em suas tarefas do dia a dia. Além do mais, saber que está sempre amparado permite que você se concentre em oferecer, acima de tudo, um serviço de qualidade.

3. Transmite segurança aos clientes 

As pessoas costumam valorizar a transparência e a confiabilidade do trabalho seja qual for o tipo de estabelecimento que frequentam. Afinal, não faz sentido algum adquirir determinado serviço sem sentir que ele realmente passa credibilidade e cumpre com aquilo que é prometido, não é mesmo?

Nesse sentido, ao contar com um seguro de responsabilidade civil, você envia uma mensagem clara de que é um profissional responsável e comprometido com a excelência. Além disso, isso transmite segurança aos clientes e com certeza é um fator decisivo na horar de contratar o seu serviço.

Tenha especialistas ao seu lado 

Como você viu, o seguro de RC profissional permite a você ficar tranquilo e se concentrar apenas em seu trabalho. Porém, para que isso se concretize, é preciso contar com uma corretora qualificada, assim como a Coplana.

Entendemos que cada profissão tem suas particularidades e riscos envolvidos, e é por isso que nossos profissionais fazem uma análise rigorosa de cada perfil, considerando a fundo suas necessidades e responsabilidades.

Nossa abordagem é pautada na transparência e pela busca incansável em oferecer as melhores soluções, por esta razão, entre em contato conosco e permita que a Coplana cuide de seu patrimônio e, principalmente, de sua imagem.

Plano de saúde empresarial: despesa ou investimento?

Plano de saúde empresarial: despesa ou investimento?

Muitos empresários, ao considerarem a implementação de um plano de saúde empresarial para seus colaboradores, acreditam que oferecer algumas regalias pode acarretar em prejuízo financeiro para a empresa.

No entanto, é importante compreender que esse tipo de benefício vai além de uma simples despesa e pode ser considerado um investimento estratégico, apresentando uma série de retornos positivos, não só para os colaboradores, mas também para a organização como um todo.

Neste artigo, discutiremos essas vantagens e destacaremos os motivos que fazem da contratação desse serviço ser entendida como uma estratégia valiosa, que impulsiona a produtividade e promove a humanização da relação trabalhador-empregador.  

Humanização da relação trabalhador x empregador 

Ao oferecer suporte aos colaboradores, demonstra-se a preocupação com o bem-estar dos mesmos, o que resulta na criação de um ambiente de trabalho acolhedor. Nesse contexto, as pessoas se sentem valorizadas e amparadas, portanto, estabelecendo uma relação de parceria com a empresa.

Agora, veja porque adquirir esse tipo de serviço pode ser benéfico para o seu negócio:

1) Atração e retenção de talentos

Em um mercado competitivo, onde a busca por diferentes formas de atrair e reter os melhores talentos é alta, oferecer um plano de saúde empresarial é uma ótima estratégia para ter ao seu lado profissionais excelentes.

Desse modo, ao fornecer um convênio de qualidade, você tem a oportunidade de se destacar entre os seus concorrentes, tornando-se um local mais atrativo para pessoas qualificadas. Logo, os trabalhadores

ficam mais satisfeitos e assim tendem a permanecer em sua organização por um longo período, o que diminui a rotatividade de pessoal e os gastos relacionados à contratação e capacitação de novos integrantes.

2) Produtividade e melhoria do clima organizacional

Ao oferecer um plano de saúde empresarial, o empregador demonstra preocupação e cuidado com os seus colaboradores. Isso cria um clima organizacional positivo e estimulante que promove a colaboração, a criatividade e a produtividade, resultando em um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente.

Com isso, os funcionários possuem a tranquilidade de saber que podem buscar tratamento quando necessário, o que reduz o estresse e permite a eles serem mais engajados e motivados, e dessa maneira conseguem ter maior foco nas responsabilidades profissionais, que contribuem para a melhora do desempenho geral da equipe.

4) Redução do absenteísmo

Um plano de saúde empresarial possibilita que os funcionários realizem consultas médicas e tratamentos quando necessário, o que contribui para evitar e detectar precocemente enfermidades.

Dessa forma, é possível impedir complicações futuras e afastamentos prolongados. Isso porque, o acesso a cuidados médicos regulares como checkups e tratamentos preventivos contribui para o bem-estar geral dos funcionários, e consequentemente, reduz a necessidade de faltar ao trabalho. 

5) Benefícios Fiscais

Ao analisarmos as obrigações tributárias, é evidente que esse tipo de serviço não deve ser encarado apenas como mais um gasto, e sim reconhecido como um incentivo que gera retornos.

As despesas com convênio médico empresarial podem ser deduzidas do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL). Portanto, isso significa que sua organização pode reduzir sua base de cálculo, a fim de aliviar os encargos fiscais.

Conclusão

Por fim, diante dos argumentos apresentados, fica claro que oferecer um plano de saúde empresarial se configura como uma decisão inteligente para o seu empreendimento.

Nesse contexto, a Coplana, se destaca como uma parceira confiável para empresas que desejam cuidar da saúde do time. Nossos serviços são direcionados especificamente para pequenas e médias organizações de diferentes segmentos, e que visam garantir o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários.

Com facilitadores durante todo o processo, conectamos você ao que você precisa, garantindo uma experiência tranquila e eficiente. Portanto, não deixe a saúde de quem impulsiona o crescimento do seu negócio em segundo plano.

Faça uma cotação através do nosso site e entre em contato conosco hoje mesmo para descobrir como a Coplana Seguros pode te ajudar nessa escolha. Seu time merece o melhor!

6 Motivos para contratar uma seguradora

6 Motivos para contratar uma seguradora

Se você tem dúvidas sobre a importância de contratar uma seguradora, saiba que existem diversos motivos para fazer isso, apesar de muitas pessoas acreditarem que seguros são dispensáveis. É importante lembrar que imprevistos acontecem a qualquer momento, e portanto é melhor estar preparado. 

Imagine ter que lidar com um acidente de carro, uma doença grave ou um roubo em sua empresa ou residência sem ter uma proteção adequada. Seria uma situação extremamente difícil e estressante, tanto financeira quanto emocionalmente, não é mesmo?

Veja, a seguir, os motivos pelos quais a contratação de uma seguradora é uma excelente escolha para garantir a sua proteção e a tranquilidade em situações adversas.

Leia também: Tipos de sinistros: seus bens estão protegidos?

1. Proteção financeira em caso de imprevistos

Uma das principais razões para contratar uma seguradora é a proteção financeira. Como mencionado anteriormente, em caso de acidentes, roubos, furtos ou outras situações imprevisíveis, a seguradora irá cobrir os custos, evitando que você tenha prejuízos financeiros. Isso é especialmente importante quando se trata do seguro de automóvel, já que as despesas com reparos ou substituição de um veículo podem ser muito altas.

2. Tranquilidade em situações de risco

Ter um seguro traz tranquilidade, já que você sabe que, caso aconteça algum imprevisto, estará protegido. Isso diminui o estresse e a ansiedade, e permite que você se concentre em outras coisas importantes. Além disso, a maioria das seguradoras oferece atendimento 24 horas em caso de emergências, o que aumenta ainda mais a sensação de segurança.

3. Assistência 24 horas

Muitas seguradoras oferecem assistência 24 horas, o que significa que você pode contar com ajuda a qualquer hora do dia ou da noite em caso de problemas com seu veículo ou residência, por exemplo. Isso inclui serviços como guincho, chaveiro, encanador e eletricista, dependendo do tipo de seguro contratado. Ter essa assistência disponível pode fazer toda a diferença em situações de emergência.

4. Cobertura de terceiros

Além de proteger você e seu patrimônio, os seguros também podem oferecer cobertura para terceiros. No caso do seguro de automóvel, por exemplo, isso significa que se você se envolver em um acidente e causar danos a outras pessoas ou veículos, a seguradora irá cobrir os custos dos reparos ou indenizações necessárias. Isso evita que você precise arcar com prejuízos financeiros que possam surgir em casos de acidentes.

5. Variedade de coberturas

As seguradoras oferecem uma grande variedade de coberturas, o que permite que você escolha o tipo de seguro que melhor se adapta às suas necessidades. Além do seguro de automóvel, é possível contratar seguros para residência, vida, saúde, viagem e muitos outros. Cada tipo de seguro possui coberturas específicas, que podem ser personalizadas de acordo com as suas necessidades e expectativas.

6. Proteção em viagens

Se você gosta de viajar, contratar uma seguradora pode ser muito vantajoso. Algumas oferecem proteção para viagens, cobrindo despesas com problemas como cancelamento de voos, perda de bagagem e assistência médica em caso de acidentes ou doenças. Isso faz com que você possa aproveitar suas viagens com muito mais tranquilidade.

Leia também: Conheça os diferenciais de operadoras de saúde

Conclusão

De proteção financeira a assistência 24 horas, redução de estresse, economia de tempo e dinheiro, as vantagens de contratar uma seguradora são muitas.

Por isso, se você ainda não tem um seguro para o seu carro, residência ou empresa, não perca mais tempo. Acesse o site da Coplana e conheça os melhores planos e seguradoras do mercado, com condições e preços que cabem no seu bolso.

Não corra o risco de ter prejuízos ou passar por situações desagradáveis. Contrate um seguro agora mesmo e tenha a tranquilidade que você e sua família merecem. Fale conosco!